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求职无果,留言国务院,一不小心上热搜

JD 科技资询 2021-11-21 03:05:49 0

该网民自称Mary,其留言内容如下:

我是一名计算机专业出身的软件开发人员,今年45岁,精通 java 的各种技术体系,包括微服务、大数据等技术,并能应用到实际工作中,帮助所在公司提升、改造所使用的技术框架,业余我还考取了PMP项目管理证书、系统架构师证书,成为所在公司的系统架构师、核心技术骨干。

我对计算机理论的理解也随着实践的增多越来越深刻,我感觉我的职业生涯进入一生中最好的时刻。

在我儿子读初二上学期时,我辞职回家陪伴儿子。半年后,当我再回来寻找工作机会的时候,却发现连个面试机会都很难得到,更别提发挥自己的专业特长了。

现在国家鼓励延迟退休,我觉得,40岁以上的有经验的专业技术人员此刻正是自身职业发展的黄金时期,他们找工作时不能被年龄限制了。

看完之后,我心里很不是滋味,我也是一名技术人,我也有老去的一天,今天的mary,可能就是明天的我。不仅仅是互联网行业,其他行业也一样。作为技术人员,我们都面临着吃青春饭的问题,这就像玩lol,选了一个前期英雄,那就要想办法在前期打出优势,如果没抓住前期优势,那后面就很被动了。写到这里,说说自己做技术这么多年的一点感悟吧!

第一:吃青春饭。做技术的人起薪就很高,比如程序员,刚毕业就有10000,而其他传统行业,应届毕业生可能也就4000元。随着时间的积累,技术人的工资提升幅度很小,但非技术岗,做业务的同学工资却渐渐超过了自己。

第二:职场环境。技术人经过这些年的积累,正是炉火纯青的时候,刚刚要大展拳脚,却因为年龄问题,惨遭排挤。我个人认为,需要改变这样的职场氛围。

第三:做技术累。事实上做技术的人大多是学理工科的,他们掌握着别人掌握不了的知识、技能。我可以在这里说:大部分学文科的,做非技术工作的,正是因为学不会理工科、学不会技术,才走的非技术路线。肯定有人要喷我了,网络上怎么喷都无所谓,我说得对不对,你自己心里清楚。可现实却给技术人一记响亮的耳光。以这样的职场环境发展下去,会有越来越多的人离开技术岗位,至少我已经失望了,我已经在寻求非技术岗的机会了。

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